Организация деятельности врачебной комиссии по проведению экспертизы временной нетрудоспособности в Хабаровском филиале ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. акад. С.Н. Федорова» Минздрава России

    Реферат

    Цель. Провести анализ и изучить качество проведения экспертизы временной нетрудоспособности (ЭВН) у пациентов, завершивших лечение в Хабаровском филиале ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. акад. С.Н. Федорова» Минздрава России за период 2012-2015 гг.

    Материал и методы. Использованы следующие нормативные документы: годовые статистические формы №16-ВН (утверждены Постановлением Госкомстата России от 29.06.1999 г. №49); журнал клинико-экспертной работы (Форма 035/у-02); книги выдачи листков нетрудоспособности (Форма 036/у); медицинские карты стационарного и амбулаторного больного по законченным случаям временной нетрудоспособности.

    Результаты и обсуждение. Ежегодно за анализируемый период времени на заседаниях подкомиссии ЭВН рассматривались в основном случаи продления листка нетрудоспособности и сроков лечения свыше 15 дней (от 67,9% в 2012 г. до 76,8% в 2015 г.). Отмечается положительная динамика в уменьшении случаев неправильного оформления листков нетрудоспособности: с 3,8% в 2012 г. до 1,6% в 2015г.

    Ежегодно в Филиале проводится тестовый контроль по ЭВН по предложенному нами способу (Рационализаторское предложение №443 от 26.10.2015 г.). В результате чего за период с 2012 по 2015 гг. процент нарушений в экспертных заключениях ЭВН снизился по данным ежегодной отчетности с 16 до 5% от общего числа всех выданных листов нетрудоспособности.

    Заключение. Систематический контроль над проведением ЭВН привел к уменьшению дефектов оформления экспертных заключений в два раза и отсутствию претензий на порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности при ежегодных проверках Филиала Государственным учреждением – Хабаровским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в 2014-2015гг.

    Ключевые слова: врачебная комиссия, экспертиза временной нетрудоспособности.